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- Détail de l'offre 172BCYY
Cadre socio-éducatif, titulaire du CAFERUIS ou équivalent (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 172BCYY
Cadre socio-éducatif, titulaire du CAFERUIS ou équivalent (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Recherche un ou une cadre socio-éducatif, titulaire du CAFERUIS ou équivalent L'association et les salarié-e-s, dans une démarche de cogestion, gèrent un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) ainsi qu'un accueil de jour et un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation spécifiques dédiés aux femmes victimes de violences conjugales. Le ou la candidat(e) devra connaitre et partager les valeurs de l'association. Missions : dans le cadre de la loi 2002-2 par délégation et sous l'autorité du CA, il ou elle devra : - Mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'hébergement de réinsertion sociale à destination des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants - Représenter le CA auprès des partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de l'hébergement - Veiller à la qualité d'accueil et de l'accompagnement des femmes et des enfants hébergés - Être garant de l'élaboration du projet d'établissement, de sa mise en œuvre et de son évaluation - Gérer les ressources humaines et la coordination/animation de l'équipe de salari.é.e.s - Gérer les ressources financières (préparer et suivre le budget dans le cadre règlementaire fixé des établissements et services soumis à autorisation) - Elaborer le rapport d'activité annuel en étroite collaboration avec le-la chargé-e de mission des dispositifs associatifs Compétences requises : - Avoir une expérience dans le domaine social / médico-social - Avoir connaissance des fonctionnements institutionnels, et du cadre législatif en vigueur - Avoir des capacités de management confirmées tant sur le plan stratégique qu'opérationnel - Avoir une maîtrise confirmée d'ingénierie financière / budgétaire et de projet - Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux - Avoir une aisance rédactionnelle - Avoir le sens de la négociation - Avoir une vision prospective Qualités requises : - Être sensibilisé-e aux luttes féministes et à la problématique des violences conjugales - Être fédératrice-eur avec ses équipes et les partenaires - Être force de proposition et porteur-euse de solutions - Avoir des capacités d'adaptation (public, situation.) avec une grande aisance relationnelle - Être capable de bienveillance, d'intégrité, de rigueur et de discrétion - Être capable de porter les valeurs de l'association Conditions : - CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66 indice de départ 741.6 (classe 2 niveau 2 et idéalement 3 ans expérience minimum) - Le poste est à pourvoir début juin 2024 Les candidatures (C.V + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser avant le jeudi 16 mai 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : rémunération selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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