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- Détail de l'offre 172BGLW
Chargé d'opérations constructions neuves (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 172BGLW
Chargé d'opérations constructions neuves (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
ous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée. Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition. Missions principales : Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement Participation à la recherche et à l'optimisation des financements Gestion budgétaire des opérations Gestion de la qualité des opérations Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel. Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Profil recherché Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier. Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller des collectivités
- Normes environnementales
- Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réceptionner un ouvrage immobilier
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
MON LOGEMENT 27
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Caroline ETRAYEN
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