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Chargé de projet RSE H/F 85 - LES EPESSES
Offre n° 172BKLB
Chargé de projet RSE H/F
85 - LES EPESSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Le Chargé de Projets RSE veille à l'exécution de la stratégie RSE du Puy du Fou par le suivi et la coordination des différents projets visant à améliorer son impact environnemental et sociétal. Il veille également à la mise en place de dispositifs et procédures visant à se conformer aux exigences légales entrant dans le cadre de la RSE. MISSIONS: - Définir des indicateurs et des plans d'actions / amélioration pour suivre la progression de la RSE au sein du Puy du Fou, et mettre en place de l'accompagnement au sein des équipes pour évaluer les avancées de chacun - Définir des objectifs (intermédiaires et finaux) pour un ensemble d'indicateurs, en corrélation avec la stratégie globale et le cadre légal de la CSRD - Développer des actions de communication internes et externes pour valoriser les engagements du Puy du Fou et communiquer sur les perspectives et missions futures. - Participer à des commissions externes, tables rondes et groupes de travail avec les acteurs nationaux et internationaux (INRAE, SNELAC, Fédérations, parcs, instances étatiques.) - Assurer une veille réglementaire et informationnelle pour accompagner l'évolution et l'adaptation du Puy du Fou via un plan d'actions / d'amélioration regroupant toutes les parties prenantes et en évaluer la conformité au sein du Puy du Fou - Soutenir sur le terrain les projets de chaque service en participant activement à la mise en place de projets - Formuler des propositions en matière de choix d'investissement ou de modes de financement Formations et diplômes: Animateur qualité, sécurité, environnement / droit et gestion de la RSE Expérience nécessaire: Tous niveaux d'expérience Compétences requises: Connaissance et culture des enjeux sociaux et environnementaux, Connaissance précise du Puy du Fou, des activités de chaque service, de leurs impératifs et contraintes, Maîtrise des leviers de communication internes et externes, Analyse et synthèse, reporting, création de supports Aisance orale Jugement et prise de décision Qualités requises: Relationnel et adaptabilité par rapport à son auditoire, Persévérance dans des tâches au long cours, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité à évoluer en autonomie Rémunération: 2800.0 € (Euros) par mois Contrat : CDD 7 mois d'avril au 1er novembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Entreprise
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