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Responsable Administratif et Financier - Bilingue anglais (H/F) 64 - PAU
Offre n° 172BLWH
Responsable Administratif et Financier - Bilingue anglais (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Notre client met en commun ses activités auprès de plusieurs associations, entités juridiques et société commerciale dans le domaine agricole. Son rôle est de regrouper les fonctions supports pour accompagner l'ensemble de ces structures du point de vue RH, comptabilité, informatique et qualité. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez un collectif d'une dizaine de personnes. Vous dirigerez le service administratif et financier en matière juridique, fiscale, comptable et informatique. Vous superviserez un responsable comptable et un comptable parfaitement autonome dans leur fonction. Vous conseillerez la Direction Générale et piloterez les budgets des différentes structures en collaboration avec l'ensemble des Directeurs du groupe de forme juridique diverse et gérerez de forts investissements public et privé. Deux autres fonctions complètent vos attributions : la gestion immobilière du site ainsi que la supervision de la politique informatique groupe, dans une volonté d'amélioration continue vers la dématérialisation. Vos missions seront : - Etablir la stratégie financière conjointement avec l'ensemble des Directeurs du groupe - Elaborer et contrôler les prévisions consolidées et budgets sur 3 ans de chaque entité juridique - Superviser les comptes (comptabilité analytique), la réalisation des bilans, les comptes de résultat annuels et les documents relatifs aux obligations légales et fiscales - Assurer le suivi juridique et fiscal des actes et conventions contractuelles des diverses structures - Gérer la trésorerie et l'optimisation des placements financiers - Mettre en place la gestion commerciale et les procédures administratives de l'ensemble des structures - Gérer les polices d'assurances, les réviser annuellement, contrôler les déclarations - Superviser le budget de fonctionnement et investissements des bâtiments du site - Superviser l'infogérance du groupe - Gérer la politique de l'infrastructure informatique avec le pilotage du COPIL et impulser sur la dématérialisation PROFIL Issu(e) d'une Grande Ecole de Commerce avec une option finance et gestion, vous disposez d'une expérience de RAF dans un environnement international de minimum 5 ans avec du management d'équipe. Vous devez maitriser l'anglais oral et écrit. Votre parcours vous permet de superviser des domaines tels que la comptabilité, l'établissement des budgets Expert(e) jusqu'à la clôture des comptes, vous maitrisez la comptabilité analytique ainsi que l'établissement des budgets. Accompli(e) idéalement en droit des associations et des affaires, vous bénéficiez de compétences juridiques nécessaire pour assurer le suivi juridique et fiscal. Vous avez une appétence réelle pour les nouvelles technologies pour déployer la politique informatique. La maitrise d'Excel est indispensable. Une période de passation de 4 mois est prévue pour assurer votre intégration avec succès. Vos facultés et votre envie d'apprendre seront essentielles pour intégrer au mieux les enjeux du groupe. Vous communiquez efficacement avec les différents acteurs et êtes capable de fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Vous êtes doué(e) d'esprit de synthèse et d'adaptation pour comprendre les enjeux de chaque entité et apporter des conseils à chaque directeur. Le poste est à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ES RECRUT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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