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- Détail de l'offre 172CFRB
Coordinateur LEAN Management (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 172CFRB
Coordinateur LEAN Management (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site, vous coordonnez le déploiement de la culture Lean en application de la stratégie afin d'optimiser les coûts, délais, qualité et la performance du site. Vous utilisez votre VEHICULE PERSONNEL dans vos déplacements professionnels. Vos activités : 1) Déployer la démarche Lean dans l'ensemble des processus organisationnels en accord avec les directives du Responsable de sites et de la direction QHSE: Processus opérationnels, processus de management, et, processus supports 2) Promouvoir la culture du Lean dans les différents services de l'entreprise en le vulgarisant (réunions, notes d'information, formations ) 3) Réaliser un état des lieux, proposer des objectifs, participer à l'élaboration d'un plan de progrès et au pilotage de sa mise en œuvre 4) Animer les chantiers de progrès LEAN (Management visuel, 5S, SMED) 5) Apporter son soutien technique aux différents services, notamment en mettant à disposition 6) Participer à la création des standards de production et contrôler leur utilisation 7) Appui à la mise en place du management visuel par l'équipe Être garant de la mise en œuvre des outils et méthodes du Lean Management adaptés aux besoins du client Identifier des axes de progrès et s'assurer de la mise en œuvre durable des plans d'actions associés. Votre capacité à vulgariser la démarche Lean, faire preuve de rigueur, organisation et conduite du changement auprès des différents acteurs (managers, opérateurs, responsable site) vous permettront de mener efficacement cette démarche sur la durée. Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles. Compléments de salaire : Plan d'épargne salariale, Prime, remboursement des frais kilométriques...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents haute qualité environnementale - Bac+5 QHSE
- Bac+5 et plus ou équivalents management opérationnel - Bac+5 Management
Compétences
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Établir l'état d'avancement de travauxCette compétence est indispensable
- Aménager un espace physique de stockage
- Concevoir des procédures de fabrication
- Contrôler l'état des stocks
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer des documents de production
- Organiser le traitement des commandes
- Participer à un travail collaboratif
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
A.B.L. ORGANISATION
1 ou 2 salariés
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