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- Détail de l'offre 172CXYG
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 172CXYG
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
L'association P.O.U.R recherche son.sa coordinateur.trice Pédagogique ! **Poste à pourvoir rapidement** CDI 25H/hebdo sur Oloron // Date de début : 2 mai 2024 CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE. Descriptif du poste : 1. Accueillir, positionner et suivre les apprenants 2. Accueillir et participer au recrutement des formateurs bénévoles en conformité avec le projet pédagogique 3. Organiser les cours : groupes de niveaux, emploi du temps, gestion du matériel et des outils pédagogiques. 4. Assurer l'accompagnement pédagogique des formateurs et leur proposer des formations adaptées, collecter, sélectionner et organiser les ressources utiles aux formateurs 5. Être en relation avec les structures partenaires Profil recherché : Formation FLE/FLI, expérience souhaitée Capacité et goût pour le travail en équipe, la coordination et l'animation d'une équipe de bénévoles Compétences linguistiques Maîtrise des outils bureautique et numériques Sens de la communication et de la médiation Familiarité avec le monde associatif, du bénévolat et du public migrant Rigueur, sens de la communication Modalités du poste : Contrat CDI à temps partiel : 25 heures souhaitées (horaires à définir) Télétravail possible Lieu : Oloron Sainte Marie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en journée
télétravail possible - Salaire
- Salaire brut : à définir lors de l'entretien
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en F.LE/ associatif souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents français langue étrangère - ou équivalent souhaité
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations
- Piloter une activité
- Recruter et intégrer une personne
- Travailler en équipe, en réseau
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
PIEMONT OLORON URGENCE REFUGIES (POUR)
1 ou 2 salariés
L'association POUR (Piémont Oloron Urgence Réfugiés), accueille des réfugiés et demandeurs d'asile, propose des cours de français (FLE, FLI), de mathématiques, ainsi que divers ateliers socio-linguistiques. Une quarantaine de bénévoles, formateurs et animateurs d'ateliers, accompagnent une soixantaine de personnes de toutes nationalités.
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