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Assitant(e) Social(e) DE en établissement de soin (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 172DCBX
Assitant(e) Social(e) DE en établissement de soin (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
QUI SOMMES NOUS : La Clinique ANOUSTE est un établissement de santé privé, spécialisé en psychiatrie adulte. Elle est constituée de deux services d'hospitalisations libres avec consentement du patient : un service d'hospitalisation complète (UHCA) dont une unité d'électro convulsivothérapie et un service d'hospitalisation de jour (CADA). DESCRIPTION DU POSTE : CDI de jour, temps partiel, 3 demi journée par semaine (soit 12h hebdo et 52h mensuelles), à pourvoir des que possible pour la prise en charge des patients du service d'hospitalisation complète (UHCA) et du service d'hospitalisation de jour (CADA). Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, IDEC, équipe soignante. Lieu de travail proche du CHU Pellegrin, arrêt de tram St Augustin. REMUNERATION : Reprise d'ancienneté à la date du diplôme. Salaire pour un débutant : 765 euros (Ségur compris) AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Prime de bilan - Prise en charge transport en commun à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise - Forfait mobilité durable pour les cyclistes MISSIONS : - Tenue d'entretiens avec des patients et/ou proches (délivrance d'information, démarche dans le cadre de dossier a visée sociale, accompagnement administratif...) - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Co-élaboration d'un plan d'action avec le patient en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de l'institution : définition, mise en place de mesures correctives, évaluation de l'impact des actions et réajustement, dans son domaine d'activité. - Élaboration et mise en place d'un projet social s'inscrivant dans le projet de soin du patient. - Suivi en collaboration avec l'équipe soignante des patients tout au long de leur parcours dans la structure. - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal du patient et les différents partenaires extérieurs. - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité et les transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. - Transmissions et participation au recueil de données (dossiers sociaux dans Osiris). - Veille spécifique à son domaine d'activité. - Contribution à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement en lien avec la qualiticienne. SAVOIR FAIRE REQUIS : - Animer et développer un réseau professionnel. - Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe). - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence. - Rendre le patient, son entourage autonomes, et acteurs de leur propre changement en tenant compte de leurs potentialités. - Conduire un entretien d'aide. - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Salaire débutant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener une enquête sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Relayer de l'information
- Suivre des demandes de logements locatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
SOCIETE CLINIQUE ANOUSTE
20 à 49 salariés
Mme Solène AUVRAY
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