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- Détail de l'offre 172DPNQ
Développeur / Développeuse d'affaires (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 172DPNQ
Développeur / Développeuse d'affaires (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2024
Missions : - Élaboration d'une stratégie interne et externe de développement en mettant en avant la promotion des langues africaines dans le but de mieux cibler la diaspora africaine sur le territoire français et à l'international. - Prospecter l'ensemble des services internes (commercial, juridique, financier, administratif.) pour étudier les process et les contraintes de chacun. - Étudier les indicateurs principaux de l'entreprise : état financier, produits, capacité productive, clients et employés. - Effectuer des audits internes pour évaluer les capacités de l'entreprise ainsi que les différents dysfonctionnements. - Effectuer des études de marché pour connaître l'environnement dans lequel évolue l'entreprise et mesurer la capacité attractive de celle-ci (étude de l'environnement concurrentiel (étude des entreprises du marché) ainsi que des clients potentiels). - Finaliser l'hypothèse de développement en se positionnant sur un nouveau marché (géographique, de production) ou sur de nouveaux clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Management stratégie d'entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et développer une solution digitaleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Cette compétence est indispensable
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsCette compétence est indispensable
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielleCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Planifier les étapes d'un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Application web
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les besoins en logiciel
- Négocier un contrat
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Réaliser des études et développements informatiques
- Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
- Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
- Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
- Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Langues
- AfrikaansCette langue est indispensable
- SwahiliCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
CVCBRAZZA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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