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Travailleur social (H/F) 47 - PONT DU CASSE
Offre n° 172DRMJ
Travailleur social (H/F)
47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Astreintes éducatives - Salaire
- Salaire brut : Selon grille FPH et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - caferuis Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DEES/DEME/CAFME/DEASS/DEEJE/DECESF
Compétences
- Connaissance des besoins fondamentaux de l¿enfantCette compétence est indispensable
- Connaissance et Respect du Secret ProfessionnelCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE
50 à 99 salariés
Le CDEF, établissement relevant de la fonction publique hospitalière, prend en charge une centaine d'enfants dans des modalités diverses. Notre mission consiste en l'accueil d'urgence et inconditionnel, l'évaluation et l'orientation de l'enfant vers le dispositif qui répondra à son besoin et celui de sa famille.
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