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Ingénieur Méthodes Valorisation et Recyclage H/F (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 172DXWG
Ingénieur Méthodes Valorisation et Recyclage H/F (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous sommes à la recherche d'un ingénieur méthodes valorisation et recyclage en déchets (H/F). Voici les activités significatives liées au poste: - Participer à la stratégie d'exécution (logistique, organisation chantier, sous-traitance, staffing et planning) lors de l'élaboration d'offres. - Définir et formaliser les séquences et méthodes à appliquer sur le projet, notamment par la production de cahiers de phasage et des plans d'installation de chantier. - Définir le planning de construction en lien avec le planificateur et le responsable d'offre. - Garantir la pertinence et l'homogénéité des méthodes constructives appliquées sur les projets. - Mettre en place puis développe les outils de suivi de construction, former et suivre les équipes site depuis le siège durant l'exécution. - Participer aux consultations de sous-traitants et de fournisseurs d'équipements par l'élaboration de dossiers de consultation et conduite d'audits. - Assurer la coordination du projet avec les sous-traitants et fournisseurs sur les méthodes constructives, les aspects techniques et le planning. -Contribuer à l'amélioration continue par la participation à des workshops ou par la production et mise en œuvre de retours d'expérience Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes: -De formation ingénieur, avec une spécialité en génie industriel, mécanique ou génie de procédés. -Expériences confirmées (10 ans minimum) dans l'installation M&E d'équipements process et tuyauteries, sur des projets construction d'usines de traitement des déchets, en phase appel d'offres comme en phase de réalisation. -Expertise métier : traitement des déchets. Très bonnes connaissances techniques, des différents types d'usines, des procédés employés, sujets critiques récurrents, solutions, etc. -Expérience en gestion directe de contrats d'installation en sous-traitance, sur le terrain et en interface avec plusieurs entreprises, de plusieurs corps de métiers (GC, M&E, mise en service, etc.). -Maîtrise des interfaces entre ingénierie, construction et installation (livrables, prérequis, phasages, etc.). -Connaissance particulière des opérations de levage lourd et la gestion de coactivités multiples. -Maîtrise de logiciels de conception de projets de construction (Revit, Autocad, etc). -Connaissance basique des outils de planification (Primavera P6, MS project). -Autonome, faculté de synthèse, capacité d'appréhender des sujets complexes de construction. -Maitrise de l'anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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