Gestionnaire paie (F/H) (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 172FKMK
Gestionnaire paie (F/H) (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein du service paie, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie : - Recueillir, contrôler et consolider les éléments variables de paie ; - Contrôler la conformité des imports d'EV réalisés par le prestataire ; - Traiter les maintiens de salaire et mettre en place les dossiers prévoyance ; - Effectuer le contrôle des bulletins de paie avant validation des virements ; - Assurer le suivi des saisies sur salaires ; - Préparer et contrôler les soldes de tout compte ; - Gérer les temps partiels thérapeutiques Tâches annexes liées à la paie et à la gestion administrative du personnel : - Répondre aux demandes des salariés sur les questions liées à leur bulletin de paie, à la prévoyance. ; - Consolider des états mensuels à destination des managers ; - Gérer les dossiers TRANSITIONS PRO ; - Aides ponctuelles liées à la gestion du personnel Connaissances techniques attendues : - Maîtrise des techniques de paie - Bonne maîtrise du pack Office Connaissances techniques souhaitées : - Maîtrise du logiciel ADP HyperVision - Connaissance de la Convention Collective Syntec - Anglais Professionnel Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez en outre de solides capacités d'analyse. Prise de fonction : A partir du 17 juin 2024 Process de recrutement : Etape 1 : Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; Etape 2 : Entretien individuel avec le responsable paie et le responsable recrutement ; Etape 3 : Intégration. Ou Bienvenue chez Nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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