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- Détail de l'offre 172FWQN
ORTHOPHONISTE (H/F) 50% ou 100% 76 - DARNETAL
Offre n° 172FWQN
ORTHOPHONISTE (H/F) 50% ou 100%
76 - DARNETAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous devez être titulaire du Certificat de capacités d'orthophoniste et intégrez une équipe dynamique. Vous pouvez étudier la possibilité de travailler à 50% ou à 100%. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation (Kiné, Ergo, Psychomot ), les soignants (IDE, AS ). Vous travaillez en journée de 7h et vous établissez un bilan, qui comprend un diagnostic orthophonique, les objectifs à atteindre et le plan de soins. En particulier vous vous assurez de réaliser une évaluation de la déglutition des patients et résidents afin de prévenir les complications des troubles de la déglutition. Vous mettez en place les actes et les techniques conformément au plan de rééducation. * Missions : - Prise en charge des patients présentant une dysphagie (troubles de la déglutition qui peuvent conduire à des fausses routes lors de la prise alimentaire ou de liquides). Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, proposition de techniques de prévention accessibles à l'équipe, transmission au médecin prescripteur et aux équipes soignantes. Rééducation des troubles si nécessaire et réévaluation en fonction de l'évolution des troubles, - Intervention auprès des patients du SSR ou résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du langage, de la communication ou de la déglutition. Prise en soin des troubles secondaires à une affection neurologique, tels que l'aphasie (trouble du langage affectant l'expression ou la compréhension en modalité orale ou écrite) et la dysarthrie (trouble de l'articulation de la parole). Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, et établissement d'objectifs thérapeutiques adaptés. Mise en place de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs adaptés aux capacités cognitives des patients, - Intervention auprès des patients ou résidents souffrant de maladies neurodégénératives comme la maladie d'Alzheimer ou la maladie de Parkinson, dans le but de prévenir les conséquences de l'évolution de la maladie et de maintenir au maximum les fonctions cognitives résiduelles. Dans ce cadre, l'objectif n'est pas la récupération de capacités antérieures, mais de maintenir le plus longtemps possible celles qui demeurent, et par conséquent l'autonomie du patient, - Intervention également dans les fonctions cognitives telles que le raisonnement, la mémoire, les fonctions exécutives (attention, inhibition, planification ). Evaluation et prise en charge conjointe avec le neuropsychologue. Rééducation spécifique, visant la récupération ou le maintien des capacités, - Formation des équipes soignantes : travail de groupe en cours (orthophoniste, diététicienne, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmière hygiéniste, aide-soignants) autour de la formation sur les troubles de la déglutition, - Exercice sur prescription médicale. * Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge *** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en journée
LUNDI AU VENDREDI 9H/16H30 ou 100% - Salaire
- Salaire brut : 2340€ négociable pour un temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents orthophonie - certificat de capacité d'orthopho. Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Mettre en place une démarche de soins orthophonique
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.chdl-darnetal.fr/
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal (76) et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis. Mme Annabel ARNAUD
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