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Responsable entretien et maintenance des locaux (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 172FYKH
Responsable entretien et maintenance des locaux (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2024
L'école et collège Saint Joseph de Parthenay recherchent un personnel pour assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble des locaux à compter du 1er juin 2024. L'ensemble scolaire Saint Joseph qui accueille 570 éléves (310 collégiens et 260 écoliers) est dirigé par une cheffe d'établissement au primaire et un chef d'établissement au collège, coordinateur de l'ensemble. Le salarié sera placé sous la responsabilité des Chefs d'Établissement et sera en relation fonctionnelle mais non hiérarchique avec les enseignants et les différents personnels administratifs. Le poste à pourvoir se définit selon notre convention collective par les fonctions suivantes : Fonction maintenance des équipements (60%) - Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement. - Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires). - Assiste la direction dans l'évolution des matériels Fonction ménage et nettoyage (5%) - Assure le ménage / nettoyage des locaux et des extérieurs (cours). NB : Une société prestataire assure le ménage des locaux quotidiennement. Fonction de sécurisation simple des locaux (5%) - Assure, sur ses heures de travail, la permanence d'une présence physique et assure la sécurité des locaux et des équipements. Fonction logistique - manutention - transport -petite entretien (20%) - Réalise de petits travaux d'entretien des locaux. - Effectue des travaux de manutention Fonction Travaux d'entretien et de réfection bâtiments / espace verts (5%) Taille des arbustes, entretien des massifs, tonte du gazon. Fonction Sécurité (5%) - S'assure de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (document unique, agrément.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires, faire signer les registres. - Préparation des commissions de sécurité avec les chefs d'établissement. La personne recrutée devra posséder divers acquis et compétences : - Posséder des dispositions / expériences dans le domaine de l'entretien de locaux. Idéalement avoir un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments. - Plus précisément : Posséder une expérience dans la réfection/entretien d'intérieur (peinture, petites réparations .) ; dans la petite maintenance (serrures, remplacement luminaires .) - Posséder des connaissances en informatique (petite maintenance) - Posséder une faculté d'autonomie et un esprit d'initiative favorisant le bon fonctionnement de l'établissement. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité sur la vie de l'établissement. - Avoir/Acquérir une connaissance du règlement intérieur de l'établissement Le poste proposé est un contrat de 1070 heures annualisées. Les horaires (journalières, vacances scolaires) seront à définir en fonction du profil de la personne recrutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Horaires annualisables
1070 heures annualisées - Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - entretien des bâtimentsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaine
- Avoir une connaissance du système éducatif
- Avoir une maîtrise de soi
- Savoir alerter et rendre compte
- Savoir faire preuve d'autorité si nécessaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Entreprise
SAINT JOSEPH OGEC
20 à 49 salariés
M. Patrick GAUTIER
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