Agent(-te) de propreté saisonnier(-ière) Maison de l'Enfance (H/F) 22 - PERROS GUIREC
Offre n° 172FZQH
Agent(-te) de propreté saisonnier(-ière) Maison de l'Enfance (H/F)
22 - PERROS GUIREC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
REMPLACEMENT AGENT DE SERVICE ET D'ENTRETIEN Contrat du 22/07/2024 au 30/08/2024 (30 heures hebdomadaires « lissées » sur la période) 1 - POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Service : Petite enfance Structure : Maison de l'enfance Responsable de structure : Responsable du service petite enfance (directrice) Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service petite enfance (directrice) 2 - MISSIONS - Assure le service des repas et goûters dans les différentes unités. - Assure l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel. 3 - NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES Réception et distribution des repas en liaison chaude - S'assure de l'adéquation entre commande et livraison - Réparti les repas et goûters dans les différentes unités - Applique les règles de contrôle HACCP lors de l'arrivée et de la distribution des repas dans les unités Entretien des locaux et du matériel de la maison de l'enfance - Effectue le lavage des navettes de service - Effectue l'entretien des unités d'accueil (espace jeux + chambres et salles d'activités) selon le PND établi - Remet en état les espaces de vie après repas et goûter - Assure l'entretien de l'office, de la buanderie, de la salle du personnel selon le PND établi - Assure l'entretien des sanitaires et des espaces de circulation selon le PND établi Entretien du linge - Assure le lavage,le séchage et le rangement du linge Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service - Participe à la tenue rigoureuse des fiches de contrôles de température des repas et des chambres froides. 4 - CONTRAINTES DU POSTE - Les horaires de travail s'organisent partiellement après le départ des enfants ( jusqu'à 19h30-20h) 6 - LIAISONS FONCTIONNELLES Internes : ensemble du personnel travaillant à la maison de l'enfance Externes : cuisine centrale, service techniques (ACMO) 7 - PROFIL DE COMPETENCES SAVOIRS SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE Connaissance des Règles d'hygiène en collectivité Connaissance des produits utilisés Capacités d'organisation Savoir prendre des initiatives Savoir s'adapter aux changements Dynamisme Rigueur Sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Sylvia LE GOFF
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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