Assistant-e éducatif Petite enfance (CAP AEPE) Ville De Lille (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 172GDLY
Assistant-e éducatif Petite enfance (CAP AEPE) Ville De Lille (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance cherche à recruter : des ASSISTANTS-ES EDUCATIFS-VES PETITE ENFANCE VOS MISSIONS VOTRE PROFIL -Accueil de l'enfant et de sa famille Titulaire du CAP Petite Enfance ou -Assurer l'encadrement et la sécurité d'un Accompagnement Éducatif Petite groupe d'enfants Enfance -Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de Vous avez le sens du relationnel pour l'enfant -établir une relation privilégiée et -Accompagnement dans les activités de la sécurisante avec les enfants vie quotidienne (soins, protocoles liés à la santé) Vous -savez repérer les comportements -Transmission d'informations avec l'équipe et d'alerte et les signes de mal être les familles -Participation à la mise en place du projet Vous êtes patient, disponible et avez d'établissement et du projet pédagogique un esprit d'équipe -Participation aux tâches courantes de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts : -Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP, Assistante maternelle agrée durant 5 années Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD Durée du contrat : 4 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Exigé) Expérience: Garde d'enfants: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé par le poste contacter votre conseiller : la Ville de Lille organise un Job dating le jeudi 16 mai à la mairie
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 1950.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
5000 à 9999 salariés
Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 11 multi-accueils et 1 crèche familiale. La Ville d'Hellemmes dispose également de 2 multi-accueils. La direction a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents et futurs parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants,
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