Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 172GHGX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale diplômé (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation ) - Évaluer des situations de locataires en difficultés - Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites ) - Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales. - Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire. - Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile - Vérifier l'éligibilité au logement social - Vérifier la solvabilité - Déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires - Prendre les infos auprès des intervenants internes et externes - Mettre en place des contrats d'accompagnement en cas de relogement suite à des expulsions locatives - Participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1815 Euros à 1915 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Diplôme d'Etat : DECESF exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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