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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 37 - Amboise
Offre n° 172GJCN
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
37 - Amboise - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure pendant tout le mois d'Aout : Élaborer le projet pédagogique concernant la structure Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ; Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ; Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ; Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques. Participer aux réunions de l'équipe éducative Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ; Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ; Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur. Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des Solutions. Management Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ; Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ; Être force de proposition dans la résolution de problèmes Savoir évoluer en situation de stress et d'urgence ; Coordonner et accompagner les équipes. * Recrutement Assister au recrutement des animateurs ; Mettre en place des outils pour l'encadrement et le suivi des stagiaires ; Gérer la restauration Vérifier les régimes alimentaires ; Passer les commandes ; Suivre les commandes ; Vérifier les commandes ; Transmettre les informations aux agents de service et aux animateurs ; Être l'interface avec le prestataire « Api ». Diriger la structure pendant un mois l'été et/ou les vacances scolaires Participer aux recrutements des animateurs ; Superviser les séjours courts ; Gérer le suivi du budget ; Être le référent d'un ou plusieurs tranches d'âge ; Contrôler les équipements et le matériel ; Mettre en œuvre la réglementation. Mise en œuvre de la réglementation Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et être garant de leur bonne application ; Appliquer la réglementation de la SDJES ; Appliquer la réglementation CAF et être garant de leur bonne application. Administrer les inscriptions sur le logiciel Arpège : Créer les plages de présence Sur les mercredis Sur les petites vacances Sur les grandes vacances Sur les séjours courts Gérer les inscriptions Mettre à jour les inscriptions (rajouts/annulations) Tenir à jour le pointage (vérification du PAD) Mettre à jour les informations « famille » (n° de téléphone, allergies, coefficient CAF etc.)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 80€/jour +10% de CP - journée 10h
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire enfance - BAFA OU BPJEPS OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU VAL D AMBOISE
50 à 99 salariés
Mme Audrey LEPOUTRE
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