Chargé de recrutement et formateur terrain H/F (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 172GJXH
Chargé de recrutement et formateur terrain H/F (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste. Sourcing et recrutement Vous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l'emploi ). Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels. Intégration et formation Vous prenez en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels de l'agence (Inventoristes et chef d'équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et œuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l'agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes. Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation. Profil recherché Au delà de votre diplôme, vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité à créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an qui vous a permis d'acquérir des compétences en recrutement volumique. Vous êtes proactif, tenace et faites preuve de maturité. Vous avez un excellent relationnel et des qualités de communication. Goût de la pédagogie et des relations humaines. Dans le cadre de votre mission de sourcing et recrutement des déplacements seront à prévoir en local. Pour les missions d'intégration et de formations des déplacements fréquents en magasin seront organisés. Cela nécessite une disponibilité en horaires décalés. Et si on regarde plus loin : La réussite à ce poste vous permettra d'accéder au poste d'expert (RTE) ou sur une autre fonction managériale. Ce que nous vous proposons : Une mutuelle et un comité d'entreprise. Carte ticket restaurant (9€/jours) Une période de formation pratique garantissant votre réussite sur le poste La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d'avenir «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Bonne maitriseExcel, TCD, RV, formules
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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