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- Détail de l'offre 172GMHZ
Directeur.trice de Crèche (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 172GMHZ
Directeur.trice de Crèche (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein de la crèche de Nîmes composée de 10 personnes, pouvant accueillir 30 enfants, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Voici les missions : - Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif, - Organiser et participer aux activités auprès des enfants, - S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles, - Participer aux soins quotidiens, - Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles, - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire, - Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, Dossiers enfants, saisie des présences et suivi des facturations, etc.), - Elaborer les plannings du personnel et des activités en collaboration avec le gestionnaire, - Gérer les absences du personnel et coordonner les contrats de remplacement avec le Service Ressources Humaines, - Veiller au respect des règles en vigueur dans l'association. Poste à pouvoir DES LE 26 AOUT 2024. **DE d'Educateur de Jeunes Enfants exigé** ou DE d'infirmier/ière, Infirmier/ière Puériculteur/trice, Puériculteur/trice, Sage-femme, Conseiller ESF, Educateur/trice spécialisé/e
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon grille CCN
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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