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Formateur-accompagnateur (trice) en Transitions Professionnelles (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 172GPSP
Formateur-accompagnateur (trice) en Transitions Professionnelles (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de mettre en œuvre des formations /prestations individuelles et collectives pour accompagner des transitions professionnelles de salariés et de demandeurs d'emploi. Dans le cadre de ces recrutements, votre mission principale sera l'accompagnement de demandeurs d'emploi dans l'élaboration et la confirmation de projets professionnels : - identification des compétences, des motivations et des objectifs professionnels - proposition d'actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi - soutien à l'acquisition des TRE et à l'élaboration des supports - animation d'ateliers sur les thèmes liés à l'emploi et à la formation - recherche de PMSMP - suivi des bénéficiaires, rédaction de bilans Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de développement des compétences. Une formation et une expérience dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle sont néanmoins indispensables. - Un diplôme de niveau Bac +2/ +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière - et une expérience de 2 années(1) vous apportant * de solides connaissances des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi, * la capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités, * une connaissance du marché du travail, * des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. (1) A défaut de diplôme spécialisé, une expérience de trois années sur les mêmes sujets pourra être prise en compte Vous travaillerez principalement à Strasbourg. Possibilité de poursuite du contrat de travail. Avantages : accord d'intéressement, prime(s), tickets restaurant, prise en charge à 100% de la complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi/ reclassementCette compétence est indispensable
- Accompagner un projet d'orientation professionnellCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Appréhender les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Maîtriser les techniques d'animation active
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
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