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Agent(e) polyvalent(e) : maintenance et entretien des équipements (H/F) 44 - LIGNE
Offre n° 172GPXH
Agent(e) polyvalent(e) : maintenance et entretien des équipements (H/F)
44 - LIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein du Pôle Sport-Education et placé(e) sous l'autorité de la Responsable sport, l'agent(e) polyvalent(e) sera chargé(e) d'effectuer les travaux de maintenance et d'entretien des équipements municipaux et des matériels ainsi que de surveiller la gare routière. Activités principales : MAINTENANCE ET ENTRETIEN - Vérifier quotidiennement les équipements municipaux intérieurs et extérieurs, et les matériels sportifs : identifier les urgences à traiter (réparations, nettoyage, fonctionnement des dispositifs de sécurité, fixations/ancrages des buts, agrès, filets, .) - Nettoyer les équipements municipaux et les matériels sportifs - Entretenir et réparer les matériels de maintenance, de nettoyage et de stockage des déchets (machines-outils, containers .) - Effectuer les travaux de 1er niveau (peinture, serrurerie, installations murales, .) - Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives et à la bonne utilisation des matériels mis à disposition - Vérifier la signalétique spécifique de chaque équipement Activités secondaires, accessoires, saisonnières : - Assurer le rangement des produits d'entretien et leur distribution dans les équipements municipaux - Accueillir les entreprises intervenant dans les équipements municipaux - Participer aux manifestations organisées par la collectivité, à l'installation et au démontage du matériel lors des manifestations - Assurer la sécurité des enfants à la gare routière Profils recherchés : - Avoir de très bonnes connaissances en bricolages - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des matériels confiés (machines-outils et des matériels de bricolage) - Connaitre et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité des ERP - Connaitre les gestes et postures - Gérer avec méthode et rigueur l'organisation du service sur l'ensemble des missions - Respecter les consignes données - Respecter les horaires - Anticiper les demandes d'approvisionnement en produits de nettoyage et matériels de maintenance - Faire face aux imprévus, savoir donner priorité aux urgences et adapter son temps d'intervention en conséquence - Être capable d'utiliser l'ensemble des matériels mis à disposition - Être autonome - Avoir le sens du travail en équipe - Respecter ses collègues dans le cadre du travail - Faire preuve de patience, d'écoute et de rigueur envers les usagers des bâtiments - Échanger avec son responsable de service au quotidien et alerter en cas de problème Contraintes professionnelles : - Travail possible en soirée et tôt le matin - Amplitude horaire importante - Travail physique et dans le bruit - Travail possible en situation isolée - Port des équipements de protection individuelle - Déplacements sur l'ensemble de la commune Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Avantages sociaux : titres-restaurant + contrat collectif prévoyance + COS Merci de nous adresser : lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire+primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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