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- Détail de l'offre 172GPYY
Responsable d'équipement (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 172GPYY
Responsable d'équipement (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des publics porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager et veiller au respect des valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels ), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités ) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à la direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées ), - Remonter à la direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Gérer l'encaissement des recettes d'activité et leur transmission au siège local - Maîtriser les process du logiciel ANI pour le bon pilotage de la structure (statistiques, création d'activité, suivi ) - Veiller à la bonne utilisation du logiciel ANI par les équipes d'animation (création fiche famille, inscription, encaissement) - Assurer le suivi du bâtiment et son entretien en relation avec les services de la ville - Respecte et fait respecter les règles de sécurité qui régissent un ERP - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information ), - Veiller aux respects des consignes éducatives et pédagogiques dans les projets mis en œuvre par l'équipe d'animation - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Anime régulièrement des réunions d'équipe - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Participer au processus de recrutement en lien avec le directeur d'établissement (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles ), - Participer et être force de proposition sur les réunions Coordination jeunesse - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2877.37 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
IFAC PARIS
50 à 99 salariés
M. William LAVOYE
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