Chef de service IME VAL DE LOIR (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 172GPZB
Chef de service IME VAL DE LOIR (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir dans le bassin flèchois, au sein de la structure d'Unité d'Enseignement Extérieure et du S.E.S.S.A.D, dans le but d'accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique. L'objectif est de favoriser leur autonomie (quotidienne, sociale, scolaire, professionnelle), leur épanouissement et leur inclusion dans les différents aspects de la vie. Votre Rôle : Par délégation du Directeur stratégique, en lien direct avec le Directeur d'établissement : - Assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, garantir sa sécurité et veiller à son bien-être, - Favoriser la bientraitance et soutenir les professionnels dans l'adoption de pratiques conformes aux recommandations de bonnes pratiques, - Piloter la méthodologie du Projet Personnalisé en favorisant une approche de co-construction et d'innovation, - Organiser les ressources, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, ainsi que planifier les services, - Participer à la mise en œuvre des évaluations interne et externe. Votre Profil : Formation : - Formation Master 2 CAFERUIS ou équivalent. Débutant accepté. Savoir-faire : - Connaissance du management et des techniques d'animation. - Expérience auprès du public en situation de handicap, y compris les enfants et les adolescents. Une expérience spécifique dans le domaine de l'autisme est appréciée. - Maîtrise des méthodologies et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies, ainsi que des outils d'évaluation des objectifs. - Capacité à s'intégrer dans une équipe, à déléguer, à solliciter, à évaluer et à rendre compte à l'équipe de direction ainsi qu'à travailler en équipe et en réseau. - Aptitude à gérer l'information, à écouter, à communiquer et à promouvoir une image positive tant en interne qu'en externe. - Aisance organisationnelle, facilitant l'intégration des valeurs, des procédures et des contraintes liées aux obligations collectives. Savoir-être : Vos compétences relationnelles et de communication vous permettent de fédérer une équipe efficacement. Autonome et adaptable, vous démontrer un sens des responsabilités et de l'organisation, ce qui facilite vos prises de décisions, votre capacité à prendre du recul et à proposer des solutions. Les modalités : - CDD temps plein, dès que possible, jusqu'au 30/06/2024, - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (cadre classe2, niveau 2), selon l'ancienneté acquise. De 3030 à 3570 euros bruts mensuels.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3030 Euros à 3570 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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