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Travailleur(euse) social(e) (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 172GYMS
Travailleur(euse) social(e) (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
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2 Postes à pourvoir. Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des locaux. - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres.), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Profil : - Permis B obligatoire. - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. - Un diplôme en travail social ou animation (niveau 4 minimum) est exigé. - Connaissances du secteur social et médico-social. - Compétences et intérêt pour l'outil informatique (Excel, Word...). - Capacités d'adaptation et intérêts aux changements et à l'innovation sociale. - Capacités à repérer les comportements à risque, à réguler les conflits et adapter son mode relationnel. - Capacités à travailler de façon autonome et à rendre compte. - Capacités à savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence. - Capacités à être autonome dans la prise d'initiatives et dans l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et intérêt aux dynamiques collectives. Condition d'embauche : Poste à temps plein en C.D.I. , basé à Cahors, Accords collectifs CHRS, entre 2 000€ et 2 445€, prime Ségur incluse. Merci de postuler (C.V. + lettre de motivation) auprès de la Directrice de l'A.H.L.I.S. 46 1091, avenue du Maquis 46000 CAHORS par courrier ou courriel à chrs@ahlis46.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2245.00 Euros sur 12.0 mois
- Accords collectifs CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - avec expérience similaire Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AHLIS
20 à 49 salariés
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