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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 06 - Cagnes-sur-Mer
Offre n° 172HCZS
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
06 - Cagnes-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
1Pôle Hébergements - Pôle Hébergements- Service SAFRAM 06 - basé à Cagnes-sur-Mer. CDD de 1 mois avec probable reconduction (maladie du salarié titulaire) Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66 Missions Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du SAFRAM 06, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des familles et des mineurs accueillis. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Expérience auprès d'enfants et de leurs familles en difficulté Dynamisme, rigueur, engagement et créativité Sens de l'organisation. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé indispensable. Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue NOS AVANTAGES : - Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association - Véhicule de service plusieurs semaines par mois, auto-mission pour le véhicule personnel en cas d'accident - Remise d'un téléphone et d'un ordinateur portable individuels - Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail - Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : possibilité de télétravail, jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion - Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 55% par l'employeur à ce jour, 70% à compter du 01/07/2023) - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- SELON REPRISE ANC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- DEESCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION MONTJOYE
10 à 19 salariés
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