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Adjoint à la DEF en charge du Parcours des jeunes ASE (H/F) 89 - PERRIGNY
Offre n° 172HFHD
Adjoint à la DEF en charge du Parcours des jeunes ASE (H/F)
89 - PERRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille et en supervision des cadres Enfance et du service Mineurs Non-Accompagnés, l'Adjoint(e) participe à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance en favorisant la fluidité du dispositif départemental d'accompagnement et de placement. Il garantit le respect des procédures relatives aux évaluations, des droits de l'enfant et des familles, la cohérence du dispositif de l'ASE et des procédures afférentes autour de l'enfant et de sa famille. Intégré(e) à l'équipe des cadres de la Direction Enfance Famille, son sens de l'analyse, de la proposition et de l'organisation sont des atouts indispensables pour sécuriser et fluidifier les parcours des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance. COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Expérience d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance ou de la protection de la jeunesse - Bonne connaissance du droit des collectivités locales et du droit public - Maîtrise de l'expression administrative écrite et orale - Connaissances du droit civil et pénal des mineurs, et de la famille - Connaître le cadre légal et réglementaire de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des institutions judiciaires et des procédures civiles et pénales - Maîtrise des outils informatiques et de communication SAVOIRS ET SAVOIR ÊTRE : - Capacité de distanciation dans les prises de décisions et forte capacité de gestion de la charge mentale - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Respect du secret professionnel - Savoir gérer l'urgence - Réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Astreintes
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.yonne.fr/Publications/Au-fil-de-l-Yonne
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
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