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Animateur ou animatrice enfance-jeunesse (H/F) 19 - NEUVIC
Offre n° 172HGVY
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse (H/F)
19 - NEUVIC - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible. Vous justifiez d'un diplôme (éducateur(rice) de jeunes enfants, assistant(e) social éducatif(ve)) et d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social Rattaché(e) au Chef de service adjoint petite enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Vous participez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes de garde 0-3 ans mais aussi à l'organisation des activités du Relais Petite Enfance (RPE) en animant des temps collectifs pour les jeunes enfants et pour la professionnalisation des assistants maternels Missions: Information et accompagnement des famille; Animer et évaluer le projet d'animation Evaluer les actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement, Compléter les documents annuels d'évaluation, Favoriser l'organisation d'actions d'éveil, Assurer la qualité de service sur le terrain; Concertations et partenariats :Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA...)Participer au réseau des RPE le cas échéant, S'ancrer dans des projets avec les structures du territoire, Connaissances des partenaires et acteurs de la petite enfance Conditions d'exercice : - Lieu d'exercice : Maison de l'enfance à Ussel,Temps de travail réparti de 8h15 à 12h30 les lundis et vendredis, de 8h à 12h30 les mardis et jeudis, le mercredi sera un jour non travaillé, Déplacements fréquents sur le territoire, Travail avec des publics hétérogènes (institutionnels, parents, enfants, assistants maternels, partenaires sociaux éducatifs...) Compétences techniques :Expertise de l'enfant et de son développement, Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire Maitrise de l'outil informatique, Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié Poste à pourvoir le : 20/05/24 Date limite de candidature: 03/05/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en horaires fractionnés
Renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Sal. statuaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience si pas de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- conduite de réunionsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- conseil et accompagnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE
1 ou 2 salariés
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants. Mme Mélanie GENESTINE
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