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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en EHPAD (H/F) 29 - BANNALEC
Offre n° 172HHZP
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en EHPAD (H/F)
29 - BANNALEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
EHPAD de 65 résidents Titulaire du diplôme d'état d'infirmière et/ou de cadre de santé, le candidat doit avoir le sens du service public. Il est garant de la qualité et sécurité des soins dispensés au résidant. Il est le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes. Contrat : Mutation, Détachement, CDD puis possibilité CDI - temps plein Ses missions principales consistent à : - En collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité, le maintien de l'autonomie, le bien-être physique, social et psychique des résidents dans leur lieu de vie. - La coordination de la prise en soins des résidents. Il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - La participation à l'étude des demandes d'admission, ainsi qu'à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du PVI, de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - L'accueil et les entretiens avec les résidents et leurs familles - Favoriser toute forme de questionnement autour de la situation de résidents et de leurs proches, dont le questionnement éthique, et promouvoir la bientraitance. - L'encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants) dans un souci de promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des équipes - La coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. - L'animation du travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. - La participation aux instances de l'établissement (Conseil de Vie Sociale, PVI, CSE, CODIR.) - Le repérage et la gestion des compétences des professionnels de santé sous sa responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation) - L'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles indiciaires + RI
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES GENETS
20 à 49 salariés
Mme Vanessa Claus
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