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- Détail de l'offre 172HPRP
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 88 - THAON LES VOSGES
Offre n° 172HPRP
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
88 - THAON LES VOSGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 56H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 795 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA (stagiaires acceptés)
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CENTRE SOCIAL ARTS ET LOISIRS
10 à 19 salariés
M. Jonathan HIMBER
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