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Animateur / Animatrice périscolaire et d'accueil de loisirs (H/F) 54 - THIL
Offre n° 172HTKZ
Animateur / Animatrice périscolaire et d'accueil de loisirs (H/F)
54 - THIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un/e animateur/trice périscolaire et d'accueil de loisirs pour son ACM situé à THIL (54880). La durée minimale de travail annuelle est fixée à 805 heures et réalisée de la manière suivante : - 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire uniquement ; - 2 semaines de 42 heures 30 minutes durant les périodes de vacances scolaires (1 semaine lors des vacances d'hiver et d'automne). Les horaires de travail seront définis à l'embauche. Vos missions : - l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire - planifier et organiser des projets d'activités - appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités - favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public - évaluer les projets d'animations Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté 902,18€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. Modalités de dépôt des candidatures. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courriel à l'adresse suivante : Madame la directrice de l'Accueil périscolaire, Virginie SOLIDA v.solida@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 902,18
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents action sociale - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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