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professeur contractuel de sciences et techniques médico sociales (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 172HVBR
professeur contractuel de sciences et techniques médico sociales (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2024
Il s'agit de prendre les fonctions de professeur en de professeur en Sciences et Techniques Médico-Sociales (S.T.M.S.) dans un lycée professionnel à Troyes jusqu'au 19 avril 2024. Vous devrez: - Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Compétences: - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers: - Favoriser la démarche d'investigation dans des activités contextualisées. - Evaluer les compétences exigées à partir d'activités documentaires avec questionnaire, de questions ouvertes ou de résolutions de problème. - Proposer des activités expérimentales et favoriser la démarche scientifique. Vous devez être titulaire: BAC + 3 minimum dans le domaine sanitaire et/ou le domaine social. Exemples : - Licence ou Master de Sciences Sanitaires et Sociales ; - Licence ou Master GEMIOSS (gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales) ou MOSS (management des organisations sanitaires et sociales) ; - Masters du domaine de la santé ou du domaine du social ; - Licence ou Master de Droit ; - Licence ou Master d'AES. L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le). La rémunération dépend du niveau d'études, ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine de la formation. Un extrait du casier judiciaire (bulletin N°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2150 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://erine.ac-reims.fr/acloe
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
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