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Aide-soignant (H/F) 53 - MESLAY DU MAINE
Offre n° 172HXCG
Aide-soignant (H/F)
53 - MESLAY DU MAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous occupez un poste permanent en remplacement à temps non complet (28/35ème) d'aide-soignant(e) au Service de Soin Infirmier A Domicile (SSIAD) au sein d'une équipe motivée. Travail du lundi au dimanche selon planning. Principales missions du poste : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, vous serez notamment chargé(e) de : Activités de soins : - Soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Réalisation des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne, - Entretien du matériel de soins et des véhicules de service. Activités relationnelles : - Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage, - Évaluer les besoins de la personne, participer à l'élaboration du plan de soin individualisé et veiller à son application à domicile, - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation, - Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage, - Respect de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité, - Préservation de l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif, - Accompagnement de la personne et sa famille dans son projet de vie. Activités administratives : - Prendre connaissance des transmissions écrites à chaque prise de poste et effectuer un suivi et/ou observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Mise à jour quotidienne des dossiers informatisés et du Dossier Unique de Coordination à Domicile. Profil recherché Formation : être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou bien étudiant(e) infirmier(ère) 1ère année Connaître et respecter la méthode et démarche qualité, ainsi que la déontologie et l'éthique, Savoir adapter votre intervention à la situation clinique de chaque bénéficiaire, Savoir gérer une situation d'urgence : alerter, protéger ; secourir, Savoir faire des transmissions fiables et objectives, Maîtriser la traçabilité dans les dossiers de soins, Rigueur, discrétion et réactivité, Être autonome, organisé(e) et disponible : horaires variables et interventions les weekends et jours fériés par roulement, Être titulaire d'un permis B en cours de validité, Avoir un réel sens des relations humaines et de l'adaptation demandée, En vertu du décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour. Informations complémentaires : - Emploi saisonnier du 01 juillet au 15 septembre 2024 - Cadres d'emploi et statut : Aides-soignants territoriaux (catégorie B) - contractuel - Déplacements avec véhicule de service mis à disposition, - Rémunération statutaire + RIFSEEP+ SEGUR + Prime Grand Age, Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, au plus tard le 31 mai 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2250 Euros sur 12 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplome d'état aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
*COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MESLA
20 à 49 salariés
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