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Travailleur.se social.e Coresponsable (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 172JMTH
Travailleur.se social.e Coresponsable (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Sous l'autorité du Bureau ainsi que du Conseil d'Administration, en lien avec l'équipe salariée : En tant qu'Intervenant.e social.e : -Vous mènerez des accompagnements éducatifs auprès d'un public de personnes retraitées en situation de vulnérabilité sociale (ouvertures des droits fondamentaux, accès aux soins...). -Vous travaillerez en réseau avec les partenaires du secteur social, de l'urgence sociale, de la gérontologie, de la santé. En tant que Coresponsable: -Vous participerez aux tâches liées à la gestion de l'activité au niveau budgétaire, logistique et administratif. -Vous participerez à l'organisation de l'activité. -Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l'association. le poste est à pourvoir au 1er octobre 2024 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2652 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État en Travail Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Concevoir et gérer un projet
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- capacité d¿analyse des politiques publiques
- capacité d¿organisation
- communication adaptée avec les partenaires
- connaissances des dispositifs des personnes âgées
- démarches d¿accès aux droits sociaux
- Elaborer une relation de confiance
- prendre des initiatives
- respecter la parole et le choix de la personne
- savoir gérer des situations complexes
- travail en équipe, prise de décisions collectives
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
COLLECTIF D EDUCATEURS POUR L AUTONOMIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Vincent JACOMOND
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