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Offre n° 172JQLR
Gestionnaire paie (H/F)
86 - BIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : - Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales pour un nombre d'établissements donnés : saisie des variables de paie, virement des salaires, déclarations des charges, déclarations DSN - Etablir les « Solde de Tout Compte » - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi médecine du travail - Etablir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés : mutuelle, maladie, prévoyance - Assurer le suivi et le lien des établissements avec les organismes extérieurs : URSSAF, France-Travail, CPAM - Elaboration, mise en forme et actualisation des tableaux de bords et outils de paie - Participer à la préparation des Comptes Administratifs et des CPOM - Participer aux évolutions techniques sur l'outil de gestion des temps - Suivre les demandes de financement auprès de l'OCPO Profil candidat(e) : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines - Paie - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Respect des procédures et des délais - Une première expérience en paie est exigée - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée - Aisance avec les outils informatiques (dont Word, Excel, internet) Avantages associatifs : - Horaires aménageables - Planning de travail annualisé - Télétravail possible après 4 mois de présence - Indemnité mobilité Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à : PEP 86 Monsieur le Responsable Ressources Humaines Rue des Augustins - 86580 BIARD Tel :05.49.30.03.03 / Email : hubert.demontclos@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1490.17 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - ou paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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