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Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 63 - LA MONNERIE LE MONTEL
Offre n° 172JQWY
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
63 - LA MONNERIE LE MONTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de l'EHPAD des Chatilles appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'infirmier a pour mission : - Assurer et superviser les soins prodigués : Assurer et tracer les soins infirmiers quotidiens (distribution des traitements, réfection pansements, prise des paramètres vitaux, prise de sang.) dans le cadre du rôle prescrit. Être responsable de l'adaptation des soins portés par rapport à l'état général du résident en s'assurant de l'adéquation des matériels utilisés (choix du fauteuil roulant, mise en route d'une location de matelas à air, choix de l'appareil de levage.) Superviser et déléguer aux équipes soignantes et hôtelières les soins relatifs au rôle propre de l'infirmier dans le but de favoriser le maintien de l'autonomie du résident. Respecter les prescriptions médicales et mettre en place des protocoles de soins à déléguer aux soignants Veiller aux respects des règles d'hygiène et d'asepsie Être à l'écoute de l'équipe soignante pour adapter la prise en charge Assurer la sécurisation du circuit du médicament notamment sur les spécificités relatives à l'administration des toxiques Communiquer auprès des familles et tuteurs autour des aspects relevant du soin - Dispenser les soins et traitements aux résidents : Recevoir, vérifier les piluliers préparés par la pharmacie, rajouter les compléments de traitement hors piluliers et veiller à ce que la prescription médicale soit encore valide Respecter la prescription médicale tout en détectant les anomalies Mettre à jour le plan de soin net soin en planifiant les soins à effectuer Dispenser les soins selon le référentiel infirmier - Communiquer, transmettre et planifier les interventions des professionnels en lien avec la prise en charge du résident. - Gérer et anticiper le bon fonctionnement de l'infirmerie. CDD de remplacement d'une durée de 4 mois (mai 2024 à août 2024) susceptible de se prolonger. Poste à pourvoir immédiatement Travail continu en 10 heures avec 1 Week-end/2. Horaires (6h45/16h45 et 9h30/19h30). Intervention dans un autre EHPAD du CIAS (situé à 10 minutes) durant 4 heures, 1 Week-end/4 (avec le véhicule du service). Matériel mis à disposition : Chariot de traitement, pansement et urgence Matériel lié aux soins d'urgence Téléphone portable (DECT) en lien avec les appels malades Ordinateur avec logiciel de soin NETSOIN Coffre à toxique Clef PP2 Matériels liés aux soins infirmiers en EHPAD
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail le week-end
1 weekend sur 2 - Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Centre Intercommunal Action Sociale
10 à 19 salariés
M. Pierrick BELLAT
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