Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 172JVVN
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Notre client est un acteur majeur de l'économie réunionnaise et par conséquent un des plus grands employeurs du secteur privé avec plus de 1000 collaborateurs. Missions : - Vous mettez en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines pour le périmètre qui vous est confié et vous apportez votre expertise RH aux opérationnels. - Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie et politique RH, aurez un rôle de conseil et support auprès des opérationnels et assurerez un reporting RH régulier. - Vous négocierez sur votre périmètre avec les partenaires sociaux, gérerez l'administration du personnel. - Vous exercerez une veille quotidienne sur l'actualité sociale et mènerez de façon autonome la mise en place de projets RH. Profil : - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous avez la capacité de mener plusieurs projets de front. - Vous êtes souple et ferme à la fois dans le cadre de vos relations. - Vous êtes force de conviction pour faire passer vos idées et vos projets. - Vous possédez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous possédez une grande capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de vos interlocuteurs. - Vous avez une grande capacité pour négocier. - Vous savez gérer votre temps, être discret(e) et respecter la confidentialité. - Vous avez des compétences juridiques solides. - Vous avez le goût du terrain. - Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la GRH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, etc... - Vous avez une certaine culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels. - Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels RH. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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