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- Détail de l'offre 172JYYF
Directeur / Directrice de la communication (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 172JYYF
Directeur / Directrice de la communication (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général, et en soutien aux Directions régionales, des établissements et des services, vous êtes garant/e : - de la promotion de l'image et de l'identité du groupement - du développement de sa stratégie de communication interne et externe - de la mise en oeuvre de son déploiement effectif, en garantissant sa cohérence dans toutes ses déclinaisons (niveaux internes : associatif, régional, établissements et services ; et niveau externe). Vous participez, au sein du Comité de Direction Générale, à la mise en place stratégique de la politique de communication de l'association approuvée par le Conseil d'Administration. En étroite collaboration avec le Directeur Général et les Directrices de région, vous portez la définition et le développement de la stratégie de communication de l'association. Vos missions se déclinent sur les axes suivants : - Elaboration de la politique de communication : pilotage de l'élaboration de la stratégie de communication, sa mise en oeuvre et son évaluation, - Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication, - Gestion de la communication interne, - Promotion et évolution de l'image du groupement, - Supervision de la responsable du mécénat dans l'animation du développement du mécénat au service des actions de l'association, - Management de l'équipe du service communication, composée d'une attachée à l'information et à la communication digitale, de deux chargés de mission photo et vidéo, d'une responsable du mécénat. CCNT 1966
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Sciences Po/Ecole communication/ Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Bonne connaissance des techniques de veille technologique, thématique ou artistique, afin d’être force de proposition en matière d’innovation
- Bonne culture générale
- Communication digitale
- Concevoir et gérer un projet
- Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
- Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole…)
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques)
- Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en communication
- Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques (CELSA, ISCOM, EFAP, ESP, ISCPA, Sup de Pub, ISTC…)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Définir le plan de communication annuel
- Définir une ligne éditoriale
- Définir une stratégie de communication
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne…)
- Gestion budgétaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Logiciels d'édition multimédia
- Master en communication
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports (print et digital)
- Maîtrise des logiciels de création et d’édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- MBA en communication ou en relations publiques
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication
- Organiser, coordonner un événement
- Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise, auprès de la direction générale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l’entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
- Utiliser les outils bureautiques
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
- Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPEMENT D'ACTEURS ASSOCIATIFS PARTENA
20 à 49 salariés
M. François BERNARD
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