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Chef de service (H/F) 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN
Offre n° 172KDSX
Chef de service (H/F)
72 - LA CHAPELLE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2024
L'Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Habitat, sur le FV/FAM Les Hautes Fontaines situé à La Chapelle Saint Aubin, afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : Par délégation du Directeur stratégique, en lien direct avec le Directeur d'établissement : - Organiser les ressources et la planification du travail sur l'établissement confié. - Assurer la sécurité des salariés placés sous votre responsabilité ainsi que celle des personnes et des biens qui sont confiés. - Veiller aux conditions d'hygiène, de sécurité et aux conditions de travail du personnel et à la qualité de vie au travail. - En cohérence avec la démarche Qualité, vous garantissez l'élaboration, la cohérence et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Animer les réunions pluriprofessionnelles et coordonner les écrits professionnels. Votre Profil : Formation : - Formation de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent), ou expérience conséquente en tant qu'ES chargé de coordination. - Expérience du management d'équipe dans le secteur social, médico-social ou psychiatrique. - Permis B obligatoire. Savoir-faire : - Connaissance du handicap intellectuel, du polyhandicap et de l'autisme. - Bonne connaissance du référentiel d'évaluation HAS et de la démarche qualité. - Capacité à s'intégrer, déléguer, solliciter l'équipe de direction, les réseaux, les partenaires. Savoir-être : Vous possédez la capacité à prendre des décisions, à proposer des solutions et à prendre du recul. Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de fédérer une équipe. Les modalités : - CDI temps plein, avec des astreintes. - Poste à pourvoir à partir de mai. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (cadre classe2, niveau 2), selon l'ancienneté. De 3250 à 3900 euros bruts mensuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3250 Euros à 3900 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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