Agent(e) d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel (H/F) 73 - BOZEL
Offre n° 172KFLY
Agent(e) d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel (H/F)
73 - BOZEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2024
Poste d'agent(e) d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel (H/F) à pourvoir dès que possible. cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C En étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent de la crèche de Bozel, l'agent est en charge de : L'entretien des locaux Manipuler et porter des matériels ; Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers... Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ; Mettre en œuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier ; Compétences et qualités requises Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ; Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ; Connaître les règles de tri sélectif ; Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de logique ; Être consciencieux ; Spécificités du poste et rémunération Horaires décalés : de 6h à 8h30 ou du 18h0 à 2h30 du lundi au vendredi ; Possibilité d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS. Candidature à envoyer avant le 28/04/24.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Rémunérat, stat+mutuel+av,soc,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Communauté de communes VAL VANOISE
50 à 99 salariés
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