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Un(e) chargé(e) de mission pour le transfert de la compétence eau (H/F) 29 - CHATEAUNEUF DU FAOU
Offre n° 172KFXH
Un(e) chargé(e) de mission pour le transfert de la compétence eau (H/F)
29 - CHATEAUNEUF DU FAOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Dans la perspective du transfert des compétences eau et assainissement collectif, le chargé(e) de mission a pour fonction la préparation du transfert, l'organisation et la gestion du service « Eau et Assainissement collectif » Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » et en lien avec la DGS, vous serez en charge de : -Préparer le transfert des compétences eau et assainissement collectif, -Piloter et organiser la sécurisation de l'alimentation en eau potable, -Coordonner le service eau et assainissement collectif à compter de 2025, avec des régies et des DSP. Profil recherché : - Connaissances : - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement collectif, - Connaissances en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances du contexte règlementaire des marchés publics et finances publiques, - Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation, - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point ), - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale. La maîtrise des outils de SIG serait une compétence appréciée. Niveau de qualification : Bac+2. - Savoir-faire : - Méthodologie de conduite et de gestion de projets, - Capacité à mobiliser des partenaires, à créer, mettre en place et animer des réseaux, - Capacité de conseils et de communication. - Savoir-être : -Aisance relationnelle, rigoureux, organisé, réactif, disponible, pédagogue, méthodique, autonome, communicant, force de proposition Spécificité du poste : Travail de bureau avec déplacements fréquents (permis B valide) Réunions en soirée possibles
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1825 Euros sur 12 mois
- prime 4ème mois,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE CORNOUAI
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.haute-cornouaille.fr/
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé) Merci de l'adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes de Haute Cornouaille 6 rue de Morlaix - BP 14 29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU Tél : 02 98 73 25 36 Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
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