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Travailleur social (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 172KNGJ
Travailleur social (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : - Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. - Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. - En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) - Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. - En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des publics en rue et de leur problématique - Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire - Capacité organisationnelle et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de l'anglais obligatoire Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie dans l'exécution des tâches - Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers - Goût du travail en équipe - Sens du relationnelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
compensation RTT/horaires en soirée - Salaire
- Salaire brut : Accords CHRS SYNEAS /Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES, ME,CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Association MAHRA - Le Toit (Maison d'Accueil, d'Hébergement, de Réinsertion et d'Accompagnement) Structure d'hébergement et d'accueil d'urgence pour individus et familles, proposant aux personnes accueillies un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à St Omer, Longuenesse et Calais.
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