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Alternant(e) AMOA (H/F) 79 - GRANZAY GRIPT
Offre n° 172KTQK
Alternant(e) AMOA (H/F)
79 - GRANZAY GRIPT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme minimum Bac+5 en alternance spécialisé dans la conduite de projets informatiques. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la communication et de l'écoute. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Proactif(ve) et force de proposition, votre capacité à fédérer vous permet de faire avancer les projets de manière efficace. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous aide à prendre de la hauteur et bien appréhender les problématiques métiers dans le contexte à plus long terme de la stratégie d'entreprise. Vous maîtrisez la conduite de réunion. Vous communiquez aisément en anglais aussi bien à l'écrit que à l'oral. Des notions sur les techniques de développement, les bases de données et les langages de programmation seraient un plus. Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Rattaché(e) à la DSI, votre rôle est d'écouter les besoins de vos clients internes, les analyser et rédiger un cahier des charges tenant compte des aspects techniques, des contraintes financières et des délais de réalisation. Vous assurez ensuite le développement et la mise en œuvre de la solution répondant aux besoins. A ce titre, vous : - recueillez et analysez des besoins métier ; - établissez les spécifications fonctionnelles générales et rédigez précisément le cahier des charges relatifs aux besoins métiers ; - participez au choix d'une solution (progiciel, développement.) en relation avec le maître d'œuvre ; - supervisez l'ensemble de l'évolution du projet, contrôlez son avancement et effectuez un reporting régulier au client et au maître d'œuvre afin d'assurer une compréhension réciproque des deux parties ; - préparez des supports de présentation pour les réunions ainsi que les comités de pilotage ; - effectuez la recette des réalisations et appréciez leur conformité au cahier des charges ; - mettez en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins ; - rédigez les documents utilisateurs. Vous participez ainsi à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise, dans le cadre d'une politique qualité. Pourquoi nous rejoindre : Nous nous engageons à vous offrir : - des missions concrètes qui ont du sens ; - un accompagnement dans votre montée en compétences et la définition de votre projet professionnel ; - un cadre de travail agréable ; - des perspectives professionnelles ; - une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation. Début du contrat en septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Rémunération selo
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier
Entreprise
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