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- Détail de l'offre 172KVKN
Travailleur social volant (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 172KVKN
Travailleur social volant (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
"Rattaché au chef de service MNA de la Direction du service MNA, vous aurez pour mission de renforcer les équipes d'Ambérieu et de Bourg en Bresse pour l'encadrement de 75 Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes MNA de 14 à 18 ans ou plus, dans le cadre des missions de la protection de l'enfance, hébergés en résidence et appartements.. - Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée. - Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation. - Accompagnement dans les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents. - Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun - Rendre compte au chef de service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1997.0 Euros à 2141.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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