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- Détail de l'offre 172KVWC
Chargé de mission 'développement etprojet' (H/F) 88 - ST DIE DES VOSGES
Offre n° 172KVWC
Chargé de mission 'développement etprojet' (H/F)
88 - ST DIE DES VOSGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez entre autres en charge la mise en œuvre des projets du service déchets. La tarification incitative sera effective à compter du 1er janvier 2024. Un suivi du déploiement de la redevance incitative doit être mis en place afin d'assurer la parfaite réussite de ce nouveau projet. Missions : Développer des logiques prospectives intégrant projet, contraintes et risques ; Suivre le déploiement de la REOMi ; Déployer en lien avec les communes des solutions alternatives à destination des résidences secondaires et des points de regroupement pour la redevance incitative ; Déployer en lien avec les maîtres composteurs des solutions complémentaires pour le tri à la source des biodéchets ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires ; Optimiser la valorisation et l'élimination des déchets ; Assister la direction des déchets dans l'atteinte des objectifs réglementaires (REOMi, obligation du tri à la source des biodéchets.) ; Analyser les points noirs de collecte, recherche de solutions d'amélioration ; Rédiger les bilans d'activités ; Assurer l'intérim de la chefferie du service ; Etre référent technique. Profil recherché : - Titulaire (grades Ingénieur tous grades ou Technicien tous grades) ou contractuel - Expérience souhaitée - Connaissances du cadre règlementaire des déchets - Techniques de secrétariat - Vocabulaire professionnel du service - Procédures administratives - Capacité rédactionnelle et organisationnelle - Autonomie dans l'organisation du travail - Travail en équipe - Permis B Particularités du poste : Déplacements sur le terrain Horaires variables (réunions en soirée)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- statutaire A/B se
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA DE SAINT DIE DES VOSGES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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