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Offre n° 172KYFR
Aide soignant (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
L'aide-soignant accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées. - Prodigue des soins courants sous la responsabilité des infirmières - Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents - Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie - Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents - Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents -Participe à la vie institutionnelle Compétences : - Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute - Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe - Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions - Aptitude pour l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - diplôme d'état aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Outils informatiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR
20 à 49 salariés
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