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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 12 - SEBAZAC CONCOURES
Offre n° 172KZNJ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
12 - SEBAZAC CONCOURES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Référent/te technique. Responsable de 2 micro-crèches à Sébazac (derrière magasin Bricorama), au sein d'une organisation de 6 et bientôt 8 micro-crèches. Missions : Education, prévention, encadrement : - Contribue à l'éveil du jeune enfant et à son développement global hors de sa famille - Crée un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale - Contribue à l élaboration et à la conduite des projets de la structure - Rend compte à la coordinatrice technique du travail effectué et des difficultés rencontrées (planning, équipement, travaux ) Organisation, administration : - accueil des familles, présentation et conclusion des contrats d'accueil - gestion du remplissage de la crèche - gestion du personnel Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants: OBLIGATOIRE Expérience minimum de 2 ans, avec responsabilités, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans : OBLIGATOIRE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450 Euros à 2650 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LDS CRECHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Laurent DA SILVA
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