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Aide-soignant DE de nuit (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 172LGMD
Aide-soignant DE de nuit (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Nous recrutons pour notre EHPAD 1 aide-soignant(e)s diplômé(e)s en CDD, temps plein (temps partiel possible). Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de soins et de l'AS référente, vous êtes en charge de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents dans le respect du plan de soins et en sollicitant leurs capacités restantes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident (fauteuil roulant, adapte table, sonnette...) - Recueillir et transmettre des observations dans son domaine de compétence, identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans les moments de la vie quotidienne en assurant la sécurité des résidents (repas, transfert, installation...) - Participer à l'élaboration du projet de vie du résident et au projet d'établissement dans le sens de la démarche qualité - Proposer des animations et y participer COMPÉTENCES DU POSTE : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux IDE - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer les IDE des manifestations anormales, des risques de chutes ou d'escarres PROFIL : - Motivé(e) et dynamique - Soucieux(se) du bien-être du résident et savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs - Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée - Qualité d'écoute, de tolérance, d'autonomie et sens des priorités - Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence - Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement - La formation ASG serait un plus CONDITION DE TRAVAIL : Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle Avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime de présentéisme de 5%...) CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...) Participation aux frais de transport en commun Tenues fournies
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- 2455
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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