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Infirmier coordinateur SSIAD (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 172LNYS
Infirmier coordinateur SSIAD (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
MISSIONS - Procéder à l'admission d'un nouveau patient, assurer le suivi et le relais si nécessaire - Organiser et suivre les soins infirmiers du patient - Rédiger et mettre à jour régulièrement les PAP - Gérer les plannings d'intervention des agents - Gérer et saisir les factures des intervenants libéraux conventionnés - Manager une équipe d'aides-soignant(e)s, AMP et IDE - Encadrer les étudiants en stage - Evaluer la qualité des soins - Evaluer l'équipe soignante - Participer à la démarche qualité - Travailler en collaboration avec l'IDEC responsable - Assurer l'intérim si besoin lors de congés ou absence : déclaration des indemnités dimanches et jours fériés, fiches CPL - Renseigner et transmettre le tableau des tickets restaurant - Assurer le suivi des plannings AS et IDE - Participer à la réunion hebdomadaire avec l'équipe soignante - Activités administratives en lien avec l'organisation - Participer aux astreintes (soirs et week-ends) - Participer aux prises de poste le matin - Gérer le parc automobile - Faire les commandes de matériel (EPI + matériel de soin) - Travailler en réseau avec les partenaires et développer constamment le réseau PROFIL : - Formation de soignant en gériatrie souhaitée - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Aptitudes managériales et capacité à se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Sang-froid, réactivité, dynamisme - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'initiative - Sens de la déontologie - Recherche constante de la qualité des soins (démarche de gestion des risques, bientraitance, humanitude) - Goût du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : bureau situé 24, rue des arsins à la Maison des aînés. Déplacements aux domiciles des patients et en agglomération pour les évaluations en milieu hospitalier, cliniques. - Bornes quotidiennes : 7h30 - 17h30. Astreintes à tour de rôle. - Equipement : utilisation d'outils usuels, notamment logiciel patient microsoins - Autres : véhicules de service, transports en commun ou déplacements à pieds dans le centre-ville notamment.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon statut
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS DE ROUEN
50 à 99 salariés
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