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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 172LVNF
Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Afin de renforcer son dynamisme porté par la nature environnante et l'urbanisation croissante, la ville d'Épinal recherche un(e) Responsable du centre technique-régie bâtiment. En lien avec les élus et les autres chefs de service de la direction, il/elle contribue au rayonnement de la ville, à l'amélioration du cadre de vie, en coordonnant la réalisation de travaux en régie. Au sein de la Direction Infrastructures et Énergie, placé sous l'autorité du Directeur, vous animez, pilotez et coordonnez les activités du centre technique - Régie bâtiment, composé d'une trentaine agents (organisation, planification, mission, ressources, management de chefs d'équipe). Vous êtes l'interlocuteur privilégié du service. Votre connaissance des collectivités territoriales et des procédures réglementaires et administratives liées, permettront d'assoir le profil demandé. Les missions principales sont les suivantes : - animer l'ensemble des équipes du centre technique via des réunions régulières, réaliser et êtes garant du suivi managérial et du contrôle de l'ensemble des équipes dont vous aurez la charge ; - planifier et coordonner l'ensemble des actions à mener et les astreintes suivant les nécessités de services et les consignes reçues ; - assurer le lien entre les différents services de la direction et l'ensemble des directions de la Ville d'Épinal ; - participer à l'élaboration des dossiers de subventions ; - déterminer les besoins annuels et effectuer le chiffrage des travaux, fournitures et services, en veillant à optimiser les ressources et les moyens disponibles, en fonction des priorités ; - assurer le suivi analytique des dépenses et recettes des budgets liés à votre service via les logiciels mis à votre disposition ; - Définir, en lien avec le Directeur, les responsables des services « Projet et Entretien » et « Énergies » et les chefs d'équipe de votre service les orientations stratégiques en matière de gestion patrimoniale des bâtiments de la collectivité et assurer la transmission des dossiers aux services transversaux tel que les marchés publics, Direction Générale. ; - Être garant (e) de la sécurité et de l'application des consignes de sécurité de vos équipes et des chantiers en régie dont vous aurez la charge et veiller aux respects de la réglementation sur les DT /DICT ; - Veiller à ce que les agents soient à jour des différentes habilitations qui peuvent les concerner et proposer des formations nécessaires à leur évolution ; - Assurer le suivi des matériels et machines liés à votre activité ; - Être force de proposition pour l'élaboration des budgets liés de la régie en lien avec le Directeur et les services de la direction. Vos qualités managériales ne sont plus à prouver et vous disposez d'excellentes connaissances de la technicité des bâtiments, des procédures de commande publique et dans la conduite de réunions. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité d'organisation et de planification ainsi que pour votre sens du relationnel. Force de proposition, vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (progiciels, Pack Office, Internet) et vous disposez de bonne compétences rédactionnelles. Vos connaissances en urbanisme et en voirie seraient un plus. Votre loyauté et votre discrétion seront les clés de réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Centre technique Chemin des Coyolots- déplacements sur le territoire de la Ville Temps Complet 37/s + 12 JRTT Interventions possibles en soirée et le week-end dans le respect de la législation sur le temps de travail Titres restaurants, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 mai 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail le week-end
et en soirée - Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - experience en managementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents maintenance bâtiment - bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Monter un dossier de financement
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Travailler en équipe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.epinal.fr
Epinal (33 410 habitants, surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la Préfecture. Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé.
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