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- Détail de l'offre 172LWXX
Chargé / Chargée de développement local (H/F) 21 - CHATILLON SUR SEINE
Offre n° 172LWXX
Chargé / Chargée de développement local (H/F)
21 - CHATILLON SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En étroite collaboration avec le Président et les élus référents, sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la chargée de projet « développement territorial », l'agent sera chargé de la mise en oeuvre de la stratégie de développement du territoire de la Communauté de Communes du Pays Châtillonnais (CCPC). Missions : - animation, suivi et évaluation de la stratégie de développement - promotion de la politique de développement - accompagnement des porteurs de projets - développement, animation des partenariats et réseaux professionnels, notamment dans le domaine touristique - participation aux réunions des instances locales de gouvernance - élaboration, mise en oeuvre et suivi de projets portés par la CCPC - assurer l'observation et la veille des évolutions politiques et économiques. Relations fonctionnelles : Contact permanent avec les porteurs de projets Relations fréquentes avec les autres animateurs de l'équipe de développement Liens avec les autres services de la CCPC Collaboration et travail en réseau avec les autres collectivités, les chambres consulaires , les partenaires financiers, les institutions
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : grille FPT 1e échelon grade attaché
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité de collecte, d'ananlyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- conduite de projetCette compétence est indispensable
- organisation, méthode, rigueur, discrétionCette compétence est indispensable
- qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON
50 à 99 salariés
M. Christophe BERG
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